Word vrijwilliger bij Medair
"Ik vind het goed om te zien dat Medair niet alleen de begaande wegen loopt, maar ook doorgaat als de weg stopt. Het voelt geweldig om daar deel van te zijn."
“My decision to include Medair in my will reflects my belief in leaving a lasting impact. Knowing that my legacy will support communities in need is deeply meaningful to me.”
Mensen helpen mensen
Hoe jij kan helpen
.webp)
Donateurscontacten
.webp)
Juridische of managementexpertise
.webp)
Financieel & Bedrijfsvoering
Human Resources
International Programmes
Logistics
Marketing & Communications
Wat vragen we van vrijwilligers?
In het land waar je woont
Enkele uren per week
Engels
Hoe word je vrijwilliger?
Solliciteer
De eerste stap om vrijwilliger te worden is een sollicitatie in te sturen. Daarna ontvang je van ons een bevestiging dat we je sollicitatie ontvangen hebben.
We nemen contact op
Zodra we je sollicitatie hebben bekeken, nemen we contact met je op om met je te bespreken hoe jouw mogelijkheden kunnen bijdragen aan het werk dat we doen en welke stappen we nog willen nemen.
Welkom bij ons team!
Als we hebben vastgesteld hoe we jou het beste kunnen inzetten, laten we dat onmiddellijk weten. We brengen je in contact met het team waarmee je gaat samenwerken en die je zullen helpen om snel te starten.
Join the club
Veel gestelde vragen
Ja. Medair erkent de mentale belasting van het werken in humanitaire crises en biedt welzijnssteun aan haar personeel, waaronder toegang tot counseling en collegiale ondersteuningssystemen. Personeelszorg is een organisatorische prioriteit en is geïntegreerd in het zorgplichtkader van Medair.
Medair hanteert strikte beleidslijnen voor bescherming en veiligheid en vereist van al het personeel en alle vrijwilligers dat zij zich houden aan een uitgebreide Gedragscode. Medair hanteert een nultolerantiebeleid ten aanzien van seksuele uitbuiting, misbruik en intimidatie (SEAH) en beschikt over vertrouwelijke feedback- en klachtenmechanismen zodat begunstigden hun zorgen veilig kunnen melden.
We are always looking for skilled and trained professionals who can support our Operations teams – including finance, human resources, administration, marketing, and more. So, we do prefer that you have previous experience or qualifications in one or more of these areas of need. However, we also welcome volunteers who are willing to jump in and serve where is most needed, which often does not require previous training or experience. If you’d like to discuss your experience with one of our team members and how you might be able to contribute, get in touch with us.
Once we receive your application, our team will be in touch to discuss where your skills might fit best and be most needed. If you have a particular interest in one of our causes or countries of focus, we are happy to discuss how you might be able to support it specifically.
We prefer that volunteers are available to support at least a few hours a week for the duration of your time with us. However, if you have more hours available to support our teams, we are very happy to accommodate that.
Once you’ve been placed with a team, they will provide whatever training and support you need to succeed in your volunteer role and ensure you feel part of the team.
Yes. Many of our volunteers come with corporate experience and transferable skills we can learn so much from. And if you’re looking to start a career or change career paths to humanitarian work, then volunteering with us is a great way to learn what it takes.
Medair hanteert gemeenschapsgerichte feedback- en verantwoordingsmechanismen in al haar landprogramma's, waardoor getroffen mensen zorgen, klachten of suggesties kunnen uiten. De stemmen van begunstigden worden geïntegreerd in het ontwerp en de evaluatieprocessen van programma's, in lijn met de CHS-verplichtingen.